Der Erfolg Ihres Unternehmens hängt entscheidend von der Qualifikation und Motivation Ihrer Mitarbeiter ab. Deshalb verbessern Sie Ihr Personalmanagement - das RKW Baden-Württemberg berät und begleitet Sie mit professioneller Unternehmensberatung. Wir  fokussieren uns dabei konsequent auf Nachhaltigkeit und Agilität: Die Herausforderungen des Marktes gilt es zu meistern, darauf richten Sie Ihr Geschäftsmodell aus. Ihr Personalmanagement unterstützt bei effektiver Unternehmensführung, handelt sozial verantwortungsvoll und ist auf Langfristigkeit angelegt. Und das in einer Welt, die mittelständische Unternehmen aufgrund von Unbeständigkeit, Unsicherheit und Komplexität herausfordert. Flexibilität ist gefragt, Anpassungsfähigkeit und die Bereitschaft zu lernen und sich weiterzuentwickeln. Die persönlichen Bedürfnissen Ihrer Mitarbeiter – zum Beispiel der Wunsch nach flachen Hierarchien und Work-Life-Balance – berücksichtigen Sie bei der Arbeitsorganisation und steigern so die Attraktivität als Arbeitgeber. In diesem Kontext, auf Basis Ihrer strategischen Personalplanung und der Pflege der Unternehmenskultur, verantwortet Ihr Personalmanagement die folgenden Handlungsfelder, umso mehr, wenn sich Ihr Unternehmen in einem Veränderungsprozess befindet:

  • Personalmarketing und -auswahl
  • Personalbetreuung und -bindung
  • Vergütungsmanagement
  • Personalentwicklung
  • Freisetzung

Nutzen Sie die Beratungskompetenz des RKW BW bei der strategischen Personalplanung und der Optimierung dieser Handlungsfelder. Hierfür und bei konkreten Themen wie Zielvereinbarung, Leistungsbeurteilung, Mitarbeitergesprächen, Karriere- und Nachfolgeplanung, Coaching und Mentoring unterstützen unsere RKW BW-Fachberater.

Das RKW BW ist gerne der Sparringspartner an Ihrer Seite - egal ob mit Beratung, unternehmensspezifischem Training oder individuellem Coaching.

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